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武汉改革职称评审制度今后评职称可不考外语和计算
2021-11-26 02:24:01 15604次浏览
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湖北日报讯 （记者胡弦、实习生贺婉妮）15日，武汉市出台《关于深化人才发展体制机制改革》20条实施意见。该意见明确释放利好消息，今后，在武汉市评职称，可不用再考外语和计算机。
据悉，意见围绕人才管理、引进、培养、评价、流动、激励、保障等方面，新部署20项改革举措、50项重点工作，着力破除制约人才发展的体制机制障碍，限度释放人才创新创业活力。
职称评审制度改革方面，外语和计算机应用能力不作为应用类人才职称评审的前置条件，可由用人单位自主确定外语和计算机能力水平，逐步将职称评审权下放给用人单位、行业组织。中央“千人计划”专家、武汉“城市合伙人”产业领军人才，可直接认定为高级职称。
建立人才举荐制度。赋予关键行业领域专家举荐人才资格，举荐的高层次人才可直接由“城市合伙人”认定委员会确认，享受相应政策待遇。在重大人才项目评审中，建立人才的知识产权鉴定评估机制。
降低企业用才成本。企业引进高层次人才支付的一次性住房补贴、安家费、科研启动经费、子女教育费等费用，可按规定在计算企业所得税前扣除。试点国有企业高层次人才协议工资制、项目工资制，对引进重点人才的奖励支出，可在单位工资总额外单列。
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一 资历年限与学历条件（破格申报不在此列，详情请咨询了解） 申报工程技术系列中级工程师须符合下列条件之一： 1.专科或本科毕业并取得助理工程师专业技术职务任职资格满4年； 2.专科毕业从事所申报专业工作满7年； 3.本科毕业从事15-11-19 15:03:19 -
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在职业技术学校中试行评定技术操作专业初级资格的有关意见 有关单位： 为我市振兴现代制造业，加速培育制造业技术操作人才，引导和鼓励职业技术学校学生多技能发展、多途径成才、多种资质凭证就业。根据我市制造业技术操作人才评价工作的精神，现就11-05-26 16:44:04 -
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是 对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，12-07-26 09:03:10 -
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