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建筑工程师评审

2024-05-22 06:00:01 17588次浏览

价 格:面议

职称组织评审详情

一、正常申报条件

1.助理职称:

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

2.中级职称:

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

(4)初中以下学历须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

3.高级职称:

(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

(3)中专高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

二、破格申报条件

为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

(一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条:

1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得金、银产品奖或省、部级产品奖或工程奖的主要生产技术负责人;创、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占本企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。

(二)破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条:

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级企业家或先进专业技术工作者称号的。

三、申报材料清单

1. 《专业技术职务评审表》 (中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2.上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。

3.专业论文和业务工作总结。

专业论文要求:

(1)必须亲自撰写,不得抄袭。

(2)要结合本人工作和岗位实际。

(3)字数不少于 3000 字。

业务工作总结要求:

(1)要把自己工作的经历写清楚。

(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。

(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

(4)字数不少于 1500 字。

4.交验毕业证、初级职称证原件。

5.《专业技术人员水平能力测试合格证》;

6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7.一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。

凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。

四、其他有关问题

1.申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员,必须参加全市统一组织的水平能力测试,测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责,具体工作委托市人才交流中心组织实施。

2.凡在任职期间工作严重失职,或有重大责任事故,或违反国有法律、法令受到刑事处分,或违反计划生育政策的,不能参加推荐评审。

3.评审费按物价部门的规定执行,各地各部门不得擅自提高标准。

五、相关专业类别

工程师分类: 土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、、造价、讲师、统计师等。

经济类 :会计 经济 统计等专业

经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。

机械机电类 :机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业

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  • 参加人力资源与社会保障部(原人事部)单独,或与其他部委联合组织的职(执)业资格考试,取得职(执)业资格的人员,按国家有关规定可聘任为中级专业技术职务的,自取得职(执)业资格后,从事本专业技术工作3年以上,符合申报条件,可申报副高级或不分正副
    22-09-01 01:00:01
  •   申报工程技术系列中级工程师须符合下列条件之一:  1.专科或本科毕业并取得助理工程师专业技术职务任职资格满4年;  2.专科毕业从事所申报专业工作满7年;  3.本科毕业从事所申报专业工作满5年;  4.硕士研究生毕业从事所申报专业工作
    12-08-01 11:16:27
  • 在经济高速发展的时代,职称评审给行业发展一个新的支点,它不仅有利于专业技术人员的职业发展,更有利于提升企业形象与硬实力,具有深远的意义。学历、职称和个人的工作能力,成为企业提拔人才、寻找“新血液”时不可或缺的考虑因素,成为任职敲门砖。高级职
    22-08-31 17:54:01
  • 职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与
    22-08-31 19:33:01
  • 高级工程师职称评审,高级工程师职称一般采取的评审制度,专业人才需要选取的合适的评委会递交材料,参加评审。此外,专业人才需要满足评委会的申报范围,需要完成相应继续教育的课程,需要撰写相应的论文,需要准备答辩内容等。高级职称评审条件: 1、大学
    22-08-31 22:39:01
  •   高级职称评审的答辩包括哪些内容呢?高级职称评审的现场答辩及赋分是怎样的呢?  一、职称论文答辩  职称论文答辩工作按照“属地原则”进行,具体由主管部门会同人社部门根据参评人员数量聘请高级职称以上任职资格的专家对申报人员进行业务能力测评、
    08-08-20 09:25:41
  • 职称评审业绩材料不是一张纸写了做过什么项目,加上单位盖章就可以拿去参加评审。人才需要明确业绩是工程师职称评定的时候必须要有的,代表着一个人才的从业经验,是人才的证明材料,通过业绩可以证明人才在实际工作的这几年中确实从事了即将评审专业的工作,
    22-08-31 20:12:01
  •   助理工程师职称评定条件  (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。  (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。  (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。  (4)高中毕业。从事专业技术工作七年以上。  (5)初中以下学历
    10-04-09 11:53:57
  • 职称评审体现的是一种尊重知识、尊重人才的精神,说明国家重视高学历、高端人才,这也是社会地位和价值的体现。 在建筑行业中,所谓社会职称就是一种被社会广泛接受、认可的评价,拥有了职称就代表你有了相应的学识水平和工作能力,拥有何种专业技术职称,就
    22-08-31 17:21:01
  • 高级职称评审条件:1、大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。2、大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上,符合高级职称评审条件。3、中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以
    22-08-31 22:54:01
  •   中级职称,高级职称(工程师)评审咨询!  可以帮忙申报建筑,土木,路桥,电子,电力,测量,机械,医科类等各专业工程师均可评审。  中高级均有破格名额!人事局政府网上可以查询,有政府文件公示。  (湖北职称)  索取资料请发邮件至  08
    08-08-20 09:35:25
  • 职称是对一个人的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的评价。对一个人来说,职称在某种程度上是一种身份、地位的象征。附在职称上的附加利益太多了,升一级职称,就可以升一级工资,同时仕途又可以向前发展了。现阶段,技术职称是人们领取工资、享受
    22-08-31 23:12:01
  • 职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:职称外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评
    22-08-31 18:51:01
  • 中级职称是需要发表论文,并进行答辩的!起码要有一篇文献。还有如果另外如果你参加过一些项目等,特别是省级以上的获得名次的,如一些科技进步奖等,都整理出文件材料,还有你申请了的专利,是授权通过了的,这些对你申请职称都是很有帮助的。中级职称有工程
    22-08-31 22:42:01
  •   代理申报地市人事局工程师,助理工程师,高级工程师。  申报程序简单,评审周期短,达到基本条件可以确保评审通过!  联系
    12-02-19 11:30:31
  • 中级职称有工程技术系列、教师系列、经济专业系列等,一般有评审和以考代评方式获得。 根据自身情况合理申请:不同的学历和经历都决定着你申请职称的条件;如果是博士毕业,考核通过为合格,就可以直接评为中级职称;如果是硕士毕业,从事本专业工作2年,就
    22-09-01 06:12:01
  •   湖北初级中级高级工程师评审详情  一、正常申报条件  1.湖北初级(助理)工程师职称评审:  (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。  (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。  2.湖北中级工程师职称评审:  (1)大学
    12-07-27 09:20:28
  • 在经济高速发展的时代,职称评审给行业发展一个新的支点,它不仅有利于专业技术人员的职业发展,更有利于提升企业形象与硬实力,具有深远的意义。学历、职称和个人的工作能力,成为企业提拔人才、寻找“新血液”时不可或缺的考虑因素,成为任职敲门砖。高级职
    22-08-31 23:21:01
  • 很多时候用人单位会根据人才的学历和业绩还有职称聘用人才。当企业提拔人才时,首先考虑的是职称和个人的工作能力,那时,职称就会体现出它的价值所在。初级、中级或高级职称将带给你事业的另一高点。您可以看看企业或者公司甚至是企业单位的人员,有职称的不
    22-08-31 17:57:01
  • 中级职称是需要发表论文,并进行答辩的!起码要有一篇文献。还有如果另外如果你参加过一些项目等,特别是省级以上的获得名次的,如一些科技进步奖等,都整理出文件材料,还有你申请了的专利,是授权通过了的,这些对你申请职称都是很有帮助的。申报中级: 1
    22-09-01 05:24:01

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