站内搜索:
    • 公司:
    • 中级职称评审
    • 联系:
    • 周老师
    • 手机:
    • 15871464096
    • 电话:
    • 027-87161727
    • 地址:
    • 武汉科技大学洪山校区(雄楚大道199号)
    • 微信:
本站共被浏览过 6776806 次
用户名:
密    码:

产品信息
您所在的位置:首页 > 详细信息

我国职称制度改革与发展探析有哪些事宜

2021-11-27 08:03:01 5571次浏览

价 格:面议

国以才立,政以才治,业以才兴。对一个国家民族而言,人才是宝贵的首要战略资源,人才竞争将在综合国力的竞争中越来越具有决定性意义。对人才进行准确、客观、公正的评价是选拔人才、合理使用人才的一个关键环节。在我国,党政干部、企业经营管理者和专业技术人员是人才队伍的主体。专业技术人员作为我国人才队伍的重要组成部分,在我国的执业资格制度还不完善的情况下,通过科学的评审和考试,确定专业技术人员的专业技术职务任职资格,是对专业技术人才进行评价的一个重要手段,也是优化人员配置和使用的基础。 随着社会发展的步伐越来越快,在各项改革正处在不断深化的时期,我国职称制度改革工作面临着一系列挑战,成为目前人事行政部门面临的重要问题。职称工作是一项政策性强、涉及面广、任务繁重的工作,这项工作开展得如何,直接关系到尊重劳动、尊重知识、尊重人才和尊重创造政策的贯彻落实,关系到社会稳定,关系到科教兴国、人才强国战略的成败。

一、职称制度改革与发展历程

从我国职称制度的演变过程来看,根据其内容和性质的不同,我国职称制度改革大致经历了三个阶段:

(1)自解放初期至50年代末的技术职务任命制度。该时期,国家规定统一的技术职务级别,单位根据需要和机构编制确定技术职务,并任命人员,提升职务就可增加工资。主要的技术职务有工程技术人员、高校教师、科研人员、卫生技术人员、新闻出版人员等,职务也分等级,如教授、副教授、讲师、助教等。到了60年代初期,由于国家经济困难,工资基本处于冻结状态,这种需要增加工资的职务任命制度基本上停顿了下来。

(2)自1977年至1983年的技术职称评定制度。作为尊重知识、尊重人才的一项重要措施,实行了技术职称评定制度。只要评上相应的职称,不需聘任职务,不用履行职责。技术职称实际上成了工作成就、学术水平和业务能力的标志。评定职称的专业范围涉及22个系列。1983年9月,中央决定暂停职称评定工作,进行全面整顿,并研究改革方案。

(3)自1986年开始实行的专业技术职务聘任制度。1986年,中央决定改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度。其主要做法是:企事业单位在上级主管部门核定的专业技术职务结构比例范围内,结合本单位专业技术工作需要,设置专业技术岗位;专业技术人员通过评审委员会评审取得专业技术职务任职资格;企事业单位在获得任职资格的人员中聘任。聘任职务有任期,在任期内履行职责,并享受相应的职务工资待遇。其中包括了人力资源开发与管理中的工作分析(职业分析)、人力资源计划、人员选聘、绩效评估、工资福利等方面的内容。从1995年起,职称制度改革工作转入到探索实行职称系列分级分类管理、强化专业技术职务聘任和推行职业资格制度的过渡探索阶段。①注册建筑师、注册资产评估师、房地产估价师、执业药师、注册会计师、执业医师、执业律师等多个专业岗位开展了专业技术人员职业资格制度的试行工作。

二、我国职称改革面临的问题及现状

可以肯定的是,改革开放后多年职称改革工作的成绩是巨大的,对于发展和稳定我国专业技术人员队伍,促进科技、教育、文化、卫生等各项事业的繁荣和发展,尊敬知识、尊敬人才,调动广大专业技术人员积极性,发挥专业技术人员作用,激励各行业人才成长和脱颖而出,对于适应市场经济建立和发展,促进经济建设等方面,都起到了积极的作用。职称工作之所以有顽强的生命力,是它不仅有强大的社会基础,而且有特殊的内涵和独特的作用,对个人而言,具有体现自身价值、起着解决政治、经济地位的作用;对单位而言,有着吸引、稳定和激励人才的作用;对社会而言,起着人才配置、优化结构,提升民族整体素质,促进经济和社会发展的功能,并得到了社会的认可。但是,其中也存在着不少弊端:例如各地区评审标准不一,导致评审不公平;论资排辈之风盛行,只要年限到头,资料齐全,一般就能上去,既评不出水平,又阻碍人才脱颖而出,评职称变成了一种形式主义;职称与工资

福利挂钩,于是出现拉关系和暗箱操作现象,直接滋长腐败和不正之风等。

但是我们也要看到,职称评定作为一种对专业技术人员资格的评定方式,虽然在实际操作过程中衍生出的种种弊端必须加以纠正和改进,但目前仍是适应我国现行的工作机制。我们应该看到,在我国急需知识和人才之际,改革现有职称评聘体制,通过职称评审的进一步社会化和实行岗位聘任制,逐步实现专业技术人员由单位人向社会人的转变,这样的职称社会化评价机制更适合我国市场经济发展对人才的高层次需求,更适应人才成长发展的需要,更适应让真正有才学、有能力的青年人脱颖而出。就目前来说,我国职称改革有:

(1)按需设岗、按岗聘任、竞争择优、优胜劣汰强化专业技术岗位聘任制。在进入21世纪后,我国在

  • 印发《湖北省艺术系列专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)》的通知   鄂职改办[2013]131号 各市、州、省直管市、神农架林区人力资源和社会保障局(职改办),省直有关部门、大型企事业单位人事处(人力资源部):
    12-08-23 09:54:40
  •   职称组织评审详情  一、正常申报条件  1.助理职称:  (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。  (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。  (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。  (4)高中毕业,从事专业技术工作
    08-07-31 14:35:41
  • 代理申报地市人事局工程师,助理工程师,高级工程师。  申报程序简单,评审周期短,达到基本条件可以确保评审通过!  联系
    12-02-19 11:11:23
  •   一 资历年限与学历条件(破格申报不在此列,详情请咨询了解)  申报工程技术系列中级工程师须符合下列条件之一:  1.专科或本科毕业并取得助理工程师专业技术职务任职资格满4年;  2.专科毕业从事所申报专业工作满7年;  3.本科毕业从事
    15-11-19 15:03:19
  •   中级职称,高级职称(工程师)评审咨询!  建筑,土木,路桥,电子,电力,测量,机械,医科类等各专业工程师均可评审。  中高级均有破格名额!人事局政府网上可以查询,有政府文件公示。  (湖北职称)  索取资料请发邮件至  08zc@  附
    08-08-20 09:42:33
  •   应城市浩天投资有限公司:  公司运营及教学基地位于武汉科技大学洪山校区实验楼。  公司旗下一家培训学校一家企业管理咨询公司:  武胜县优能状元堂培训学校、武汉浩天企业管理有限公司。  湖北职称网由武汉浩天投资有限公司主办。  专业代理职
    12-08-06 11:28:19
  •   武汉市农村实用技术人才职称评审试行办法  武汉市农村实用技术人才职称评审试行办法武职改办〔武职改办〔2009〕20号  根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》(中办发〔2007〕24号文
    11-05-26 16:44:38
  •   中级职称,高级职称(工程师)评审咨询!  建筑,土木,路桥,电子,电力,测量,机械,医科类等各专业工程师均可评审。  中高级均有破格名额!人事局政府网上可以查询,有政府文件公示。  (湖北职称)  索取资料请发邮件至  08zc@  附
    08-08-20 09:43:21
  • 代理申报地市人事局工程师,助理工程师,高级工程师。  申报程序简单,评审周期短,达到基本条件可以确保评审通过!  联系
    12-02-19 11:11:41
  •   建筑,土木,路桥,电子,电力,测量,机械,医科类等各专业工程师均可评审。  中高级均有破格名额!人事局政府网上可以查询,有政府文件公示。  (湖北职称)  索取资料请发邮件至  08zc@  附:相关专业  1、 工程师分类:[高级工程
    08-08-27 10:00:50
  •   在职业技术学校中试行评定技术操作专业初级资格的有关意见  有关单位:  为我市振兴现代制造业,加速培育制造业技术操作人才,引导和鼓励职业技术学校学生多技能发展、多途径成才、多种资质凭证就业。根据我市制造业技术操作人才评价工作的精神,现就
    11-05-26 16:44:04
  •   职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是  对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,
    12-07-26 09:03:10
  •   研究开发景观生态、园林艺术、风景园林建筑和工程应用  进行园林建筑、园林工程设计;  审核设计技术细节;  管理园林施工现场,审核施工质量、监督施工进度,解决施工技术难题。  园林工程师职称评定申报:  1. 中专毕业的专业技术人员,不
    12-07-29 09:57:35
  •   我公司专业代理申报职称,多年行业资源的积累,使得我公司能快速有效的办理。  助理职称评定条件  ①中专毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定员级资格;员级资格满4年后,初定助理级职称资格(如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级
    12-07-16 09:14:55
  •   中级职称评审  代理申报地市人事局工程师,助理工程师,  申报程序简单,评审周期短,达到基本条件可以确保评审通过!  联系  湖北初级中级高级工程师评审详情  破格申报工程师职称,可以通过任何方式去查询。
    12-07-23 15:20:53
  •   职称申报条件  1、中专毕业生,二年工作经验,才能成为助理级职称资格;  2、大专毕业生,一年工作经验,才能成为助理级职称资格;  3、本科毕业生,一年工作经验,定助理职称资格;  4、获得硕士学位后,再从事本专业工作2年,可初定中级职
    08-08-25 11:35:53
  •   职称申报条件:  中级高级工程师职称申报条件:  1、助理工程师 (初级职称)大学本科毕业后从事本工作满半年以上大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上中专、高中、初中毕业后担任员级职务3年以上  2、工程师 (中级职称)大学本科毕业后,
    08-07-31 10:10:02
  •   高级职称申报条件  申报人员范围  从事社会科学及相关专业研究工作的专业技术人员。  申报人员基本条件  1.具备良好的职业道德和敬业精神,遵守中华人民共和国宪法和法律。  2.近5 年聘任期间年度考核在称职(含)以上。  3.申报副研
    08-08-27 10:21:36
  •   职称论文,顾名思义就是指在一定职业范围内,用于评定一定职业职称的论文形式。一般职称论文在不同职业领域内所份等级不同,如工程师领域,可分为初级工程师论文、中级工程师论文和高级工程师论文等。  基本信息,中文名称,职称论文  指在一定职业范
    08-08-20 09:27:32
  •   印发《湖北省图书、资料专业专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)》的通知  鄂职改办[2013]130号  各市、州、省直管市、神农架林区人力资源和社会保障局(职改办),省直有关部门、大型企事业单位人事处(人力资源部):  现将《
    08-08-25 11:27:29

版权所有:中级职称评审(ID:675117) 技术支持:帅国莉

15

回到顶部