任专业技术职务时，可根据岗位需要，按下列条件聘任；聘任专业技术职务实行聘约管理；聘约签订后，聘约双方必须全面履行聘约规定的义务，；八、有关政策术语的解答；（一）专业技术职务评聘的范围及对象；除实行公务员工资制度的行政机关（含参照公务员管理；人事部《关于〈企事业单位评聘专业技术职务若干问题；省水利厅党组印发的《湖北省水利厅直属单位干部人事；（二）什么是不具备规

任专业技术职务时，可根据岗位需要，按下列条件聘任相应的专业技术职务：1、大专毕业担任员级职务2年以上；中专毕业担任员级职务4年以上；不具备上述学历担任员级职务5年以上经所在单位考核合格，可聘任助理级职务。2、其他人员可聘任员级职务。

聘任专业技术职务实行聘约管理。聘约是人事聘用合同的一种补充形式，要在签订人事合同的大前提下，签订专业技术职务聘约。聘约的内容包括聘任期限（起止时间）、职责任务、双方权利义务、违约责任及聘任双方协商的其他条件。聘约采取书面形式，一式三份，单位与受聘专业技术人员各执一份，上级人事（职改）部门存档一份。

聘约签订后，聘约双方必须全面履行聘约规定的义务，任务一方不得擅自变更聘约内容，任何一方违约均须按聘约的规定承担责任。